Management | impulzity

1st Juli 2022

Problem trifft auf Lösung: Mehr vom Gleichen

Knowing-Doing Gap: Warum klassische Trainings scheitern und wie Learning AND Doing mit impulzity für echte Veränderung, Productivity AND Happiness sorgt.

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«Zeitgeist» Leadership

1st Juni 2022

Keine Zeit für Leadership: Wie Führungskräfte das Vertrauen der Mitarbeitenden verlieren

Leadership Vertrauen: Warum fehlende Anerkennung, Mentorship und Menschlichkeit dazu führen, dass Führungskräfte das Vertrauen ihrer Teams verlieren.

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5 ways a pro-sport spirit improves productivity at work

Productivity AND Happiness Empfohlener Beitrag im Slider

3rd April 2022

5 Wege, wie ein Pro-Sport-Spirit die Produktivität im Arbeitsalltag steigert

Wie Beständigkeit, Fokus, Wettbewerb, Self und Team Leadership die Produktivität nachhaltig steigern. Jetzt Impulse entdecken!

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Problem meets Solution: The Watering Can Approach

Productivity AND Happiness Empfohlener Beitrag im Slider

1st April 2022

Problem trifft auf Lösung: Das Gießkannenprinzip

Das Gießkannenprinzip verhindert Potenzialentfaltung. Warum individuelle Förderung und gezielte Impulse Teams wirklich stärken.

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Problem meets Solution: Collective Tension

Productivity AND Happiness

3rd März 2022

Problem trifft auf Lösung: Kollektive Anspannung

Kollektive Anspannung im Unternehmen? Wie Individual Empowerment und echte persönliche Entwicklung die Zusammenarbeit, Vertrauen und…

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Problem meets Solution: Responsibility and burden on few

Productivity AND Happiness

1st März 2022

Problem trifft auf Lösung: Verantwortung und Last auf wenigen Schultern

Verantwortung im Leadership: Warum geteilte Verantwortung und Selbstführung der Schlüssel für erfolgreiche Teams und Organisationen sind.

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