Warum heißt das Unternehmen impulzity?
Ganz einfach: Morgens schaltest Du das Licht ein – ein Impuls, und die Lampe leuchtet. Kurz darauf drückst Du auf den Knopf der Kaffeemaschine – wieder ein Impuls, und sie beginnt zu arbeiten. impulzity leitet seinen Namen von diesen Impulsen ab und nutzt individualisierte, tägliche Impulse, um Mitarbeitende zu befähigen, Learning AND Doing im Alltag zu leben. Alles beginnt mit einem Impuls.
Was können wir von diesen Impulsen erwarten?
Positive Gewohnheiten, die unser tägliches Leben bereichern. Über die impulzity App erhalten Mitarbeitende täglich Impulse – kleine Lerneinheiten, die zur Aktion aufrufen und das Gelernte ins TUN bringen. Diese Impulse sind vielfältig: von positiver Kommunikation und besserem Verständnis im Team bis hin zu mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Das Ziel: nachhaltiges Individual Empowerment, Selbstkenntnis und bessere Beziehungen im Team. Die Impulse sind weder zeitaufwendig noch belastend – sondern machen Spaß, sind effektiv, auf jedes Individuum präzise abgestimmt, einfach und schnell umsetzbar.
Was sind die individuellen Vorteile?
Die Impulse werden nicht nur konsequent geliefert und geben jeden Tag Orientierung und Motivation, sondern sind auch maximal präzise – individualisiert auf höchstem Niveau. Grundlage ist das impulzity Talent Manual®, das modernste und eines der genauesten typologischen Systeme überhaupt. So erhalten alle Mitarbeitende täglich Impulse, die exakt auf die eigenen Talente, Ressourcen und Bedürfnisse – sowie die des Teams – zugeschnitten sind. Das macht jeden Impuls hochrelevant und wertvoll und ermöglicht es, Self Leadership, Team Leadership und People Leadership gezielt zu trainieren. Das Ergebnis: höhere Productivity AND Happiness.
Wie Individual Empowerment im Alltag wirkt, erfährst Du auch in unserem Fachartikel.
Wie fördern diese Impulse bessere Beziehungen im Team?
Niemand gewinnt allein – richtig? Stell Dir die glatte Oberfläche eines Billardtisches als dein Unternehmen vor. Das Spiel funktioniert, indem Du eine Kugel anstößt und damit andere in Bewegung setzt. Unsere Impulse sind dieser erste Impuls: Sie bringen jeden Einzelnen dazu, durch kleine, gezielte Aktionen besser mit Kollegen, Mitarbeitenden und Team Leadern in Kontakt zu kommen. Je mehr AI in unser zukünftiges Leben Einzug hält, desto wichtiger wird die Mensch-zu-Mensch Kommunikation. Diese auf höchstem Level zu bringen, Soft Skills zu entwickeln und für eine positive Team Dynamik zu sorgen, ist Aufgabe von impulzity.
Der Individual Empowerment Companion® berücksichtigt dabei die Talente und Ressourcen aller, bevor er relevante und präzise Impulse liefert. Je präziser und individualisierter der Impuls, desto besser das Ergebnis – better impulze. better outcome.
Wie wichtig sind Impulse für die Zukunft der Arbeit – besonders im Remote-Work?
Remote-Arbeit sowie internationale Verflechtungen funktionieren, wenn Mitarbeitende Self Leadership leben. Self Leadership ist zur wichtigsten Fähigkeit geworden. Nur wer sich selbst führen kann, wird produktiv und glücklich. Das erfordert Disziplin, Verantwortung und ehrliche Selbstreflexion. impulzity ist als tragbares, persönliches Empowerment-Tool immer dabei und stärkt genau diese Fähigkeiten – jederzeit und überall. So wird der Individual Empowerment Companion® zum täglichen Mentor, der nie müde wird, nie aufgibt und Dich immer in deiner individuellen Entwicklung unterstützt.
Mehr zu Self Leadership, Team Leadership und moderner Führungskultur findest du in unseren Beiträgen zu Self Leadership, Leadership Soft Skills und kollektiver Anspannung.
